Calculator ng mga HSP point sa Japan ngayong 2026

Sinuri ang mga source: 2026-11-08.

Para sa ibang paraan ng paglipat sa Japan, magsimula sa mga requirement sa Japan visa ngayong 2026. Ang points visa lang ang tinatalakay ng page na ito.

Ilagay ang mga detalye mo sa ibaba para mabilang ang mga point mo ayon sa opisyal na talahanayan. Ipinapaliwanag ng mga seksyon sa ilalim ng calculator ang bawat item, ang dokumentong nagpapatunay rito, at ang mga patibong na binabalaan ng Immigration Services Agency of Japan (ISA) sa sarili nitong Q&A.

Calculator

Japan HSP points calculator

Your points under the official table, line by line, with the document that proves each line. Rules as of 8 November 2026. Your answers stay on this page and in its link: nothing is sent or saved.

1. Your kind of work

Each type has its own table. Most engineers and office professionals are 1(b).

1(b): Specialized or technical workWork that needs specialist knowledge in natural sciences or humanities, such as an engineer or a lawyer (Q&A 22). 1(a): Academic researchResearch, research guidance or teaching under a contract with a Japanese organisation (Q&A 20). 1(c): Business managementRunning or managing a business, such as a company executive or a department manager (Q&A 25, 26).

2. Degrees you hold

Tick all that apply. The highest one counts.

Doctorate Business management professional degree (MBA, MOT)From a business school, in Japan or abroad. Master's or professional degree University degree or equivalentJunior college, kosen and "kodo senmonshi" count; "senmonshi" does not. My postgraduate degrees are in two or more different fieldsDoctorate, master's or professional degrees only; a bachelor's does not count.

3. Experience in the work you will do

Up to today. Only the same kind of work as your job in Japan counts, and each employer must confirm it in a letter.

Years Months

I will keep doing this kind of workExperience then keeps growing in the future-date check below.

4. Annual pay in this job

Yen per year, before tax

What counts as annual pay

The pay you are expected to receive in this job, not what you earned before. Bonuses count. Overtime pay does not count, at renewal either. Non-taxable commuting, family and housing allowances do not count. If you transfer from an overseas office and it pays you, that pay counts (Q&A 7, 8, 9; proof list item 3).

5. Date of birth

Date of birth

Age gives points and decides the lowest pay that counts: from 30, 35 and 40 that floor rises.

6. Japanese

No test passed JLPT N2, or BJT 400 to 479 JLPT N1, or BJT 480 or more Degree from a foreign university, majoring in JapaneseCounts the same as N1, no test needed.

I graduated from a Japanese university or completed a Japanese graduate school, with a degreeWith this, N2 adds nothing, but N1 still adds 15. My university is on ISA's listRanked (list), Top Global University Project (list) or Innovative Asia partner (list). A Japanese university needs to be ranked in just one ranking.

7. Research achievements

One or more give 15 in total.

A patented invention with you as inventorThree or more research projects funded by a foreign governmentThree or more papers in listed databases, as corresponding authorScopus, Web of Science or PubMed. ISA's one-page table also accepts first author by contribution.Another achievement the Minister recognises (such as a major award)

8. Qualifications related to your work

Two of one kind, or one each of two kinds, give 10. One gives 5. The IT notice lists exams such as the Fundamental Information Technology Engineer Examination (IT notice).

Japanese national qualifications None12 or more IT notice exams passed None12 or more IT notice qualifications held None12 or more

9. Your employer and other extras

Ask HR about the first four: many people qualify without knowing.

My employer receives an innovation support measure on ISA's listList of measures. 10 points, or 20 for a small or medium-sized company. My employer is a small or medium-sized companyManufacturing and most industries: capital up to 300 million yen or up to 300 employees. Wholesale: 100 million or 100. Retail: 50 million or 50. Services: 50 million or 100 (Q&A 13). It spent more than 3% of revenue on R&D last business yearSmall or medium-sized companies only. My employer gets local-government support for hiring foreign professionalsList of measures I work on a growth-field project on ISA's listList of projects I work in a designated financial business (investment management and similar) I hold a foreign qualification or award on ISA's listList. Not if it already counted under research or qualifications. I completed JICA Innovative Asia training of 1 year or more

Your result

0 points

70

80

Type 1(b), specialized or technical work. Pass mark 70, plus annual pay of at least 3,000,000 yen.

Not yet: 70 points short of 70, and pay must be at least 3,000,000 yen.

Cheapest next points

Every change that would add points to your answers, the easiest first.

Permanent residence: your score on a future date

Age and experience change with time, so the score on the day you apply can differ from today's.

Date you might apply

In 1 year In 3 years

Annual pay for that period (leave empty to use today's)

Living in Japan continuously since (optional)

Documents to prepare

Copy link to these answers Start over

Tantiya lang ang ibinibigay ng calculator, hindi legal na payo. Ang ISA ang nagpapasya sa bawat kaso, kaya ikumpara ang score mo sa opisyal na talahanayan ng puntos ng ISA bago ka mag-apply.

Ano ang Highly Skilled Professional visa ng Japan?

Ang Highly Skilled Professional visa (高度専門職, kodo senmonshoku) ay work status para sa mga taong nakakuha ng 70 points o higit pa sa isang talahanayan ng edukasyon, karanasan, suweldo, edad at mga bonus item. Kapalit nito, nagbibigay ang ISA ng mas mabilis na pagproseso at mas maikling daan papuntang permanent residence (HSP Q&A ng ISA, noong Abril 2026).

May tatlong uri, at may sariling talahanayan ng puntos ang bawat isa:

Ang ibinibigay sa iyo ng status, ayon sa parehong Q&A (tanong 3):

• Pananatili nang 5 taon sa bawat pagbibigay nito.
• Mabilis na desisyon: layunin ng ISA na magpasya sa mga entry application sa loob ng 10 araw at sa mga pagpapalit o renewal sa loob ng 5 araw, kapag kumpleto ang mga dokumento.
• Permanent residence pagkalipas ng 1 o 3 taon, na ipinapaliwanag sa ibaba.
• Pamilya: puwedeng magtrabaho nang full time ang asawa sa mga field na nasa listahan nang walang karaniwang patakaran sa degree, kung magkasama kayong nakatira at katumbas ng suweldo ng Japanese na worker ang suweldo. Puwedeng sumama ang isang magulang para alagaan ang anak na wala pang 7 taon, at puwedeng sumama ang isang domestic worker, na may minimum na kita ng sambahayan ang bawat isa (8,000,000 at 10,000,000 yen).

Pagkalipas ng 3 taon sa type 1, puwede kang lumipat sa type 2 (高度専門職2号, kodo senmonshoku nigo), na walang limit sa haba ng pananatili (Q&A, mga tanong 3 at 27).

Sa katapusan ng Hunyo 2026, 34,474 na tao ang may hawak ng HSP status, at 24,257 sa kanila ay nasa type 1(b), ayon sa estadistika ng ISA sa paninirahan para sa petsang iyon. Binibilang ang bawat iba pang status sa Mga estadistika ng Japan visa sa 2026.

Ang hiwalay na daan, ang J-Skip (特別高度人材, tokubetsu kodo jinzai), ay nagsimula noong Abril 2023 at walang gamit na points. Kailangan ng type 1(a) at 1(b) ang master’s degree o 10 taong karanasan, at taunang suweldo na 20,000,000 yen o higit pa. Kailangan ng type 1(c) ang 5 taong karanasan sa pamamahala at 40,000,000 yen (page ng ISA tungkol sa J-Skip).

Paano gumagana ang mga HSP point?

Pinagsasama mo ang mga point para sa bawat item na kaya mong patunayan. 70 ang pasadong marka para sa tatlong uri (HSP points ordinance, kopya ng ISA).

• Minimum na suweldo: kailangan din ng type 1(b) at 1(c) ang taunang suweldo na 3,000,000 yen o higit pa. Kung mas mababa, bagsak kahit 70 points (Q&A, tanong 12).
• Ikaw ang nagbibilang ng score mo: nagsusumite ka ng points calculation sheet na ikaw ang nagpuno, na may patunay para sa bawat item na kine-claim mo (Q&A, tanong 42).
• Patunay hanggang 70 lang: kailangan mo lang ng mga dokumento para sa sapat na item para umabot sa 70 (listahan ng ISA ng mga dokumentong patunay).
• Kailan ito binibilang: hinuhusgahan ang score mo sa petsa ng desisyon. Kung naabot mo ito sa araw ng pag-apply mo, itinuturing ng ISA na naabot mo ito sa petsa ng desisyon (ordinance, article 1, paragraph 2).
• Pagkatapos maaprubahan: hindi natatapos ang status mo kung bumaba ka sa 70 pagkatapos, pero kailangan mo ulit ng 70 para mag-renew (Q&A, mga tanong 10 at 11).

Ginagamit ng gabay na ito ang talahanayan ng type 1(b), ang ginagamit ng karamihan ng office at IT worker.

Ano ang ibig sabihin ng bawat input ng calculator, at aling dokumento ang nagpapatunay rito?

Ipinapakita ng bawat input sa ibaba ang mga point nito sa type 1(b), ang binibilang ng ISA, at ang patunay mula sa listahan ng ISA ng mga dokumentong patunay.

Edukasyon (ang pinakamataas mong degree lang ang binibilang)

• Bachelor level: binibilang ang junior college degree, technical college (高専, kosen) at advanced vocational diploma (高度専門士, kodo senmonshi). Hindi binibilang ang ordinaryong vocational diploma (専門士, senmonshi) (Q&A, tanong 4).
• MBA: binibilang ang MBA o MOT mula sa ibang bansa kapag katumbas ito ng professional business degree sa Japan (tanong 6).
• Ang +5: kailangan ng dalawang doctorate, master’s o professional degree; hindi binibilang ang bachelor’s. Puwedeng humingi ang ISA ng transcript para makitang magkaiba ang mga major (tanong 5).
• Patunay: graduation certificate at degree certificate.

Karanasan sa trabaho sa uri ng trabahong gagawin mo sa Japan

• Patunay: sulat mula sa bawat employer na nagsasaad ng mga petsa at tungkulin mo.

Taunang suweldo (yen kada taon)

• Inaasahang suweldo: binibilang ng ISA ang suweldong matatanggap mo sa HSP job, hindi kailanman ang suweldo noong nakaraang taon (proof list, item 3).
• Kasama: basic pay, bonus at mga work allowance (Q&A, mga tanong 7 at 8).
• Hindi kasama: overtime pay, kahit sa renewal, at ang mga hindi binubuwisang allowance sa pag-commute, pamilya at pabahay (tanong 7).
• Paglipat mula sa ibang opisina: kung lilipat ka mula sa opisina sa ibang bansa at ang kompanya sa ibang bansa ang nagpapasuweldo sa iyo, binibilang ang suweldong iyon (tanong 9).
• Patunay: dokumentong nagpapakita ng inaasahan mong taunang suweldo.

Edad

Pananaliksik: 15 points sa kabuuan para sa isa o higit pa sa apat na ito (ordinance):

• isang patented na imbensyon na ikaw ang imbentor (patunay: patent certificate na may pangalan mo);
• 3 o higit pang research project na pinondohan ng gobyerno ng ibang bansa (patunay: mga sulat ng desisyon sa grant na may pangalan mo);
• 3 o higit pang paper sa mga journal na nakalista sa isang academic database, bilang corresponding author (patunay: listahang may title, mga awtor, journal, volume, pahina at taon). Sinusuri ng ISA ang mga paper sa Scopus, Web of Science at PubMed (Q&A, tanong 21);
• ibang pananaliksik na kinikilala ng Minister of Justice bilang katumbas.

Mga kuwalipikasyon: 5 points para sa isa, 10 para sa dalawa o higit pa. Binibilang ang mga ito kapag may kaugnayan sa trabaho mo at alinman sa Japanese national qualification na naglilimita ng trabaho o titulo sa mga may hawak nito (abogado, doktor, certified public accountant, professional engineer) o mga IT exam at kuwalipikasyong nasa IT list ng ISA (Q&A, tanong 23). Patunay: kopya ng bawat certificate.

Aling mga bonus point ang puwede mong idagdag para sa HSP?

Nadadagdag ang mga bonus item sa anim na item sa itaas. Sa type 1(b), ito ang mga bonus at ang mga point nila (ordinance):

Ang BJT ay ang Business Japanese Proficiency Test.

• Listahan ng ISA ng mga unibersidad: unibersidad sa ibang bansa na nasa top 300 ng hindi bababa sa dalawa sa QS, THE at Shanghai ranking, unibersidad sa Japan na nasa alinman sa mga ito, paaralan ng Top Global University Project, o partner school ng Innovative Asia. Nagbibigay ang mga daang ito ng 10 nang isang beses lang, at nadadagdag ito sa 10 ng degree mula sa Japan (Q&A, tanong 18). May petsang Oktubre 2026 ang listahang batay sa ranking sa points page ng ISA.
• Maliit o katamtamang laki ng kompanya: batay sa capital o bilang ng staff ayon sa SME law ng Japan, halimbawa capital na 300 milyong yen o mas mababa, o 300 staff o mas kaunti, sa manufacturing (Q&A, tanong 13).
• Patunay: mga kopya ng abiso ng subsidy o pag-apruba para sa mga bonus ng employer; mga record ng capital o staff ng kompanya para sa laki nito; mga financial statement o certificate mula sa tax accountant, certified public accountant o SME consultant para sa item na 3%; ang page ng ISA o ng ministeryo na naglilista ng unibersidad mo at ang degree certificate mo; ang JICA completion certificate.

Paano gumagana ang mga point ng JLPT N1 at N2 para sa HSP?

15 points ang JLPT N1 at 10 ang N2. Hindi kailanman idinadagdag ang mga point ng N2 sa ibabaw ng degree mula sa Japan o ng mga point na pang-N1 level (Q&A, tanong 16).

Sumusunod sa ordinance ang huling tatlong row: magkahiwalay na bonus na nadadagdag sa isa’t isa ang degree mula sa Japan at ang N1, at natatanggal ang N2 kapag binibilang ang alinman sa dalawa. Ang BJT na 480 o higit pa ay binibilang bilang N1 level at ang 400 o higit pa bilang N2 level (Q&A, mga tanong 15 at 16).

Sa tingin namin: para sa maraming aplikante, ang Japanese ang item na pinakakontrolado nila. Bumababa lang ang mga point sa edad, nakadepende sa employer ang suweldo, at tapos na ang mga degree. Ang pag-akyat mula N2 papuntang N1 ay nagdadagdag ng 5 points para sa karamihan ng aplikante, at 15 para sa sinumang binibilang ang degree mula sa Japan, dahil walang halaga ang N2 kapag kasama ito.

Para sa Japanese level na hinihingi ng bawat visa, basahin ang mga requirement sa Japan work visa ngayong 2026. Ang Koboshi ay vocabulary app para sa mga taong nag-aaral na: sine-save nito ang mga salitang nakikita mo sa N1 practice at ibinabalik ito para i-review mo.

Anong mga pagkakamali ang binabalaan ng sariling HSP Q&A ng ISA?

Galing ang mga ito sa HSP Q&A ng ISA, noong Abril 2026 at sa proof list nito:

• Pagbilang ng overtime o mga hindi binubuwisang allowance bilang suweldo. Hindi binibilang ng ISA ang alinman (tanong 7).
• Paglalagay ng suweldo noong nakaraang taon. Binabasa ng ISA ang suweldong matatanggap mo sa HSP job (proof list, item 3).
• Pagbilang ng vocational diploma (専門士) bilang degree. Walang education point ito (tanong 4).
• Pagdagdag ng N2 sa ibabaw ng degree mula sa Japan o ng N1. Natatanggal ang N2 (tanong 16).
• Pagbilang nang dalawang beses sa mga listahan ng unibersidad. Nagbibigay ang tatlong daan para sa unibersidad ng 10 nang isang beses lang (tanong 18).
• Pagbilang nang isa-isa sa mga item sa pananaliksik. 15 sa kabuuan ang ibinibigay ng type 1(b) (ordinance).
• Pag-apply sa embassy nang walang Certificate of Eligibility (在留資格認定証明書, zairyu shikaku nintei shomeisho). Walang HSP visa na ini-issue kung wala ito (tanong 43).
• Pagpapalit ng employer nang walang bagong application. Nakatali sa employer mo ang HSP type 1, kaya kailangan ng bagong trabaho ang change of status application at abiso sa ISA (tanong 49).
• Pag-aakalang makukuha rin ng pamilya ang 1-year na daan papuntang permanent residence. Ang may hawak lang ng HSP ang sakop nito (tanong 41).

Bakit nagbabago ang HSP score mo sa paglipas ng panahon?

Bumababa ang mga point sa edad sa 30, 35 at 40, at hindi na binibilang ang mas mababang pay band sa parehong mga kaarawan. Tumataas ang mga point sa karanasan habang nagtatrabaho ka. Kaya magkaibang score bawat taon ang ibinibigay ng parehong trabaho at parehong suweldo.

Halimbawa: isang IT engineer na edad 29, may master’s mula sa labas ng Japan, 3 taong karanasan, taunang suweldo na 6,000,000 yen at JLPT N2, na nananatili sa parehong uri ng trabaho sa parehong suweldo.

Ang bawat score ay ang kabuuan ng mga point sa ordinance para sa row na iyon. Kung N1 sa halip na N2, tataas nang 5 ang bawat score: 75, 70, 75, 75 at 55. Kaya mahalaga ang taon ng pag-apply mo: sa edad 30, kailangan ng engineer na ito ang N1, mas mataas na suweldo o isang bonus para umabot sa 70.

Paano pinaiikli ng HSP ang paghihintay para sa permanent residence?

Kailangan ng karaniwang daan papuntang permanent residence (永住, eiju) ang 10 taon sa Japan, at 5 doon ay sa isang work o residence status. Pinaiikli ito ng HSP sa 3 taon kung 70 points at 1 taon kung 80 points. Nakadepende sa petsa ng pag-file mo kung aling bersyon ng gabay ng ISA sa permanent residence ang susundin (abiso ng ISA, 2026-10-01): ang bersyong binago noong 2026-02-24 para sa mga application na na-file hanggang 2027-03-31, at ang bersyong binago noong 2026-10-01 mula 2027-04-01. Pareho ang pananalita ng dalawa para sa mga HSP route.

Matutupad ang “sa nakaraang 3 taon” sa dalawang paraan (mga item 2(6) ア at イ ng gabay): tumira ka sa Japan nang 3 taon bilang may hawak ng HSP na napanatili ang kinakailangang points, o makakakuha ka sana ng 70 kapag binilang ulit ang mga point mo sa petsang 3 taon bago ang application mo at 70 o higit pa ang hawak mo nang 3 taon nang tuloy-tuloy (「３年以上継続して７０点以上の点数を有し」). Pareho ang paraan ng 80-point na daan sa loob ng 1 taon (item 2(7)). Mas maluwag ang paglalarawan ng HSP Q&A ng ISA (tanong 3) sa pangalawang paraan, nang walang “nang tuloy-tuloy”; ang gabay ang patakarang ipinapatupad ng ISA, kaya magplano batay sa mas mahigpit na pananalita.

• Score sa araw na iyon: binibilang ulit ang mga point mo sa petsa ng application, gamit ang edad at suweldo mo sa araw na iyon.
• Ang engineer sa itaas: bagsak ang pag-apply sa edad 32 sa 3-year na daan, dahil bumaba sa 65 ang score para sa taon ng edad 30, na pumutol sa 3 taon. Ang unang edad na may 3 taong tuloy-tuloy na 70 o higit pa ay 34. Ipinapakita ito ng calculator sa itaas para sa sarili mong mga petsa. Kung bumaba kailanman sa 70 ang score mo, kumpirmahin sa ISA ang daan mo bago ka mag-apply.
• Pamilya: ang may hawak lang ng HSP ang sakop ng 1-year na daan; hindi kasama ang asawa at mga anak (Q&A, tanong 41).
• Japanese: mula 2027-04-01, isasaalang-alang sa mga application para sa permanent residence ang Japanese na B1 level o mas mataas. Exempted ang mga may hawak ng HSP sa mga daang ito at ang pamilya nila (gabay sa permanent residence). Bilang sanggunian, ipinapakita ng mga JLPT score report mula Disyembre 2025 ang B1 o mas mataas para sa N3 pass na 104 points o higit pa at para sa anumang pasadong N2 o N1 (paliwanag ng JLPT tungkol sa CEFR).

Magkano ang mga application para sa HSP at permanent residence mula 2026-10-01?

Nakadepende na ngayon sa haba ng pananatiling ibinigay ang bayad para sa change of status o renewal. Laging 5 taon ang ibinibigay sa HSP type 1 (Q&A, tanong 3), kaya nasa pinakamahal na band ito (leaflet ng ISA tungkol sa bayad).

• Mas maiikling pananatili ay mas mura: mula 10,000 yen sa counter para sa 3 buwan o mas maikli.
• Ang online na bayad ay may hiwalay na payment fee.
• Lumang bayad: ang mga application na natanggap hanggang 2026-09-30 ay magbabayad ng lumang halaga, kahit maaprubahan pagkatapos.
• Kahirapan: puwedeng bawasan ng ISA ang bayad para sa mga taong nasa malubhang kagipitan sa pera, dahil sa makataong dahilan.

Bago ka mag-apply: Pangkalahatang impormasyon lang ang page na ito, hindi legal na payo. Hindi garantiya ng visa ang pag-abot sa mga point; ang ISA ang nagpapasya sa bawat kaso. Nagbabago ang mga patakaran, kaya bilangin ulit ang mga point mo sa points page ng ISA sa araw ng pag-apply mo. Para sa sarili mong kaso, magtanong sa abogadong rehistrado sa Japan (弁護士, bengoshi) o sa administrative scrivener na aprubadong mag-file ng immigration application (申請取次行政書士, shinsei toritsugi gyoseishoshi). Huling sinuri ang mga source: 2026-11-08. Salin ang page na ito ng English na page. Kung magkaiba ang dalawa, ang English na page ang susundin.