Japonya HSP puan hesaplayıcı 2026

Kaynakların kontrol edildiği tarih: 2026-11-08.

Japonya’ya taşınmanın diğer yolları için 2026’da Japonya’ya taşınmak sayfasından başla. Bu sayfa yalnızca puana dayalı vizeyi anlatıyor.

Puanlarını resmî tabloya göre hesaplamak için bilgilerini aşağıya gir. Hesaplayıcının altındaki bölümler her kalemi, onu kanıtlayan belgeyi ve Japonya Göçmenlik Hizmetleri Ajansı’nın (ISA) kendi soru-cevap belgesinde uyardığı tuzakları açıklıyor.

Calculator

Japan HSP points calculator

Your points under the official table, line by line, with the document that proves each line. Rules as of 8 November 2026. Your answers stay on this page and in its link: nothing is sent or saved.

1. Your kind of work

Each type has its own table. Most engineers and office professionals are 1(b).

1(b): Specialized or technical workWork that needs specialist knowledge in natural sciences or humanities, such as an engineer or a lawyer (Q&A 22). 1(a): Academic researchResearch, research guidance or teaching under a contract with a Japanese organisation (Q&A 20). 1(c): Business managementRunning or managing a business, such as a company executive or a department manager (Q&A 25, 26).

2. Degrees you hold

Tick all that apply. The highest one counts.

Doctorate Business management professional degree (MBA, MOT)From a business school, in Japan or abroad. Master's or professional degree University degree or equivalentJunior college, kosen and "kodo senmonshi" count; "senmonshi" does not. My postgraduate degrees are in two or more different fieldsDoctorate, master's or professional degrees only; a bachelor's does not count.

3. Experience in the work you will do

Up to today. Only the same kind of work as your job in Japan counts, and each employer must confirm it in a letter.

Years Months

I will keep doing this kind of workExperience then keeps growing in the future-date check below.

4. Annual pay in this job

Yen per year, before tax

What counts as annual pay

The pay you are expected to receive in this job, not what you earned before. Bonuses count. Overtime pay does not count, at renewal either. Non-taxable commuting, family and housing allowances do not count. If you transfer from an overseas office and it pays you, that pay counts (Q&A 7, 8, 9; proof list item 3).

5. Date of birth

Date of birth

Age gives points and decides the lowest pay that counts: from 30, 35 and 40 that floor rises.

6. Japanese

No test passed JLPT N2, or BJT 400 to 479 JLPT N1, or BJT 480 or more Degree from a foreign university, majoring in JapaneseCounts the same as N1, no test needed.

I graduated from a Japanese university or completed a Japanese graduate school, with a degreeWith this, N2 adds nothing, but N1 still adds 15. My university is on ISA's listRanked (list), Top Global University Project (list) or Innovative Asia partner (list). A Japanese university needs to be ranked in just one ranking.

7. Research achievements

One or more give 15 in total.

A patented invention with you as inventorThree or more research projects funded by a foreign governmentThree or more papers in listed databases, as corresponding authorScopus, Web of Science or PubMed. ISA's one-page table also accepts first author by contribution.Another achievement the Minister recognises (such as a major award)

8. Qualifications related to your work

Two of one kind, or one each of two kinds, give 10. One gives 5. The IT notice lists exams such as the Fundamental Information Technology Engineer Examination (IT notice).

Japanese national qualifications None12 or more IT notice exams passed None12 or more IT notice qualifications held None12 or more

9. Your employer and other extras

Ask HR about the first four: many people qualify without knowing.

My employer receives an innovation support measure on ISA's listList of measures. 10 points, or 20 for a small or medium-sized company. My employer is a small or medium-sized companyManufacturing and most industries: capital up to 300 million yen or up to 300 employees. Wholesale: 100 million or 100. Retail: 50 million or 50. Services: 50 million or 100 (Q&A 13). It spent more than 3% of revenue on R&D last business yearSmall or medium-sized companies only. My employer gets local-government support for hiring foreign professionalsList of measures I work on a growth-field project on ISA's listList of projects I work in a designated financial business (investment management and similar) I hold a foreign qualification or award on ISA's listList. Not if it already counted under research or qualifications. I completed JICA Innovative Asia training of 1 year or more

Your result

0 points

70

80

Type 1(b), specialized or technical work. Pass mark 70, plus annual pay of at least 3,000,000 yen.

Not yet: 70 points short of 70, and pay must be at least 3,000,000 yen.

Cheapest next points

Every change that would add points to your answers, the easiest first.

Permanent residence: your score on a future date

Age and experience change with time, so the score on the day you apply can differ from today's.

Date you might apply

In 1 year In 3 years

Annual pay for that period (leave empty to use today's)

Living in Japan continuously since (optional)

Documents to prepare

Copy link to these answers Start over

Hesaplayıcı yalnızca tahmini bir sonuç verir, hukuki tavsiye değildir. Her başvuruyu ISA karara bağlar; bu yüzden başvurmadan önce puanını ISA’nın resmî puan tablosuyla karşılaştır.

Japonya’nın Yüksek Nitelikli Profesyonel vizesi nedir?

Yüksek Nitelikli Profesyonel vizesi (高度専門職, kodo senmonshoku), eğitim, deneyim, maaş, yaş ve ek puan kalemlerinden oluşan bir tabloda 70 veya daha fazla puan alan kişiler için bir çalışma statüsüdür. Karşılığında ISA daha hızlı işlem ve daimi oturuma daha kısa bir yol sağlıyor (ISA HSP soru-cevap belgesi, Nisan 2026 itibarıyla).

Her birinin kendi puan tablosu olan üç türü var:

Aynı soru-cevap belgesine göre (soru 3) bu statünün sana sağladıkları:

• Her verildiğinde 5 yıllık kalış süresi.
• Hızlı kararlar: Belgeler eksiksizse ISA, giriş başvurularını 10 gün içinde, statü değişikliği ve uzatma başvurularını 5 gün içinde karara bağlamayı hedefliyor.
• 1 veya 3 yıl sonra daimi oturum, aşağıda açıklanıyor.
• Aile: Birlikte yaşıyorsanız ve maaşı bir Japon çalışanın alacağı kadarsa, eşin listedeki alanlarda olağan diploma şartları olmadan tam zamanlı çalışabilir. 7 yaşından küçük bir çocuğa bakmak için bir ebeveyn, ayrıca bir ev çalışanı yanına gelebilir; her biri için bir hane geliri alt sınırı var (8.000.000 ve 10.000.000 yen).

1. türde 3 yıl geçirdikten sonra, kalış süresinde zaman sınırı olmayan 2. türe (高度専門職2号, kodo senmonshoku nigo) geçebilirsin (soru-cevap belgesi, soru 3 ve 27).

ISA’nın o tarihe ait oturum istatistiklerine göre Haziran 2026 sonunda 34.474 kişi HSP statüsüne sahipti; bunların 24.257’si 1(b) türündeydi. Diğer tüm statülerin sayısı 2026’da Japonya vize istatistikleri sayfasında.

Ayrı bir yol olan J-Skip (特別高度人材, tokubetsu kodo jinzai) Nisan 2023’te başladı ve puan kullanmıyor. 1(a) ve 1(b) türleri için yüksek lisans diploması veya 10 yıl deneyim ve ayrıca yıllık 20.000.000 yen veya daha fazla maaş gerekiyor. 1(c) türü için 5 yıl yöneticilik deneyimi ve ayrıca 40.000.000 yen gerekiyor (ISA J-Skip sayfası).

HSP puanları nasıl işliyor?

Kanıtlayabildiğin her kalemin puanını toplarsın. Geçme notu üç türün hepsi için 70 (HSP puan yönetmeliği, ISA kopyası).

• Maaş alt sınırı: 1(b) ve 1(c) türlerinde ayrıca yıllık 3.000.000 yen veya daha fazla maaş gerekiyor. Bunun altında 70 puan bile yetmiyor (soru-cevap belgesi, soru 12).
• Puanını kendin hesaplıyorsun: Kendi doldurduğun bir puan hesaplama formunu, talep ettiğin her kalemin kanıtıyla birlikte sunuyorsun (soru-cevap belgesi, soru 42).
• Yalnızca 70’e kadar kanıt: Yalnızca 70’e ulaşmaya yetecek kalemler için belge sunman gerekiyor (ISA kanıt belgeleri listesi).
• Ne zaman geçerli: Puanın karar tarihine göre değerlendiriliyor. Başvurduğun gün şartı sağladıysan ISA seni karar tarihinde de sağlıyor kabul ediyor (yönetmelik, madde 1, fıkra 2).
• Onaydan sonra: Daha sonra 70’in altına düşmek statünü sona erdirmez, ancak uzatma için yeniden 70 puana ihtiyacın olur (soru-cevap belgesi, soru 10 ve 11).

Bu rehber, ofis ve bilişim alanında çalışanların çoğunun kullandığı 1(b) türü tablosunu kullanıyor.

Hesaplayıcıdaki her alan ne anlama geliyor ve hangi belge onu kanıtlıyor?

Aşağıdaki her alan, 1(b) türündeki puanını, ISA’nın neyi saydığını ve ISA’nın kanıt belgeleri listesine göre gereken kanıtı gösteriyor.

Eğitim (yalnızca en yüksek diploman sayılır)

• Lisans düzeyi: Kısa süreli yüksekokul (junior college) diploması, teknik kolej (高専, kosen) ve ileri meslek diploması (高度専門士, kodo senmonshi) sayılıyor. Sıradan bir meslek diploması (専門士, senmonshi) sayılmıyor (soru-cevap belgesi, soru 4).
• MBA: Yurt dışından bir MBA veya MOT, Japonya’daki mesleki bir işletme yüksek lisansına denk geliyorsa sayılıyor (soru 6).
• +5 puan: İki doktora, yüksek lisans veya mesleki yüksek lisans diploması gerekiyor; lisans diploması sayılmıyor. ISA, bölümlerin farklı olduğunu görmek için not dökümü isteyebilir (soru 5).
• Kanıt: Mezuniyet belgesi ve diploma.

Japonya’da yapacağın türden işlerde iş deneyimi

• Kanıt: Her işverenden, çalıştığın tarihleri ve görevlerini belirten bir yazı.

Yıllık maaş (yılda yen)

• Beklenen maaş: ISA, geçen yılın maaşını değil, HSP işinde alacağın maaşı sayıyor (kanıt listesi, madde 3).
• Dahil olanlar: Temel maaş, ikramiyeler ve işle ilgili yardımlar (soru-cevap belgesi, soru 7 ve 8).
• Dahil olmayanlar: Uzatma başvurusunda bile fazla mesai ücreti ve vergiden muaf yol, aile ve konut yardımları (soru 7).
• Şirket içi transferler: Yurt dışındaki bir ofisten geliyorsan ve maaşını yurt dışındaki şirket ödüyorsa bu maaş sayılıyor (soru 9).
• Kanıt: Beklenen yıllık maaşını gösteren bir belge.

Yaş

Araştırma: Şu dört kalemden biri veya birkaçı için toplam 15 puan (yönetmelik):

• mucit olarak adının geçtiği patentli bir buluş (kanıt: adının geçtiği patent belgesi);
• yabancı bir hükümetin finanse ettiği 3 veya daha fazla araştırma projesi (kanıt: adının geçtiği hibe karar yazıları);
• bir akademik veri tabanında listelenen dergilerde, sorumlu yazar olarak 3 veya daha fazla makale (kanıt: başlık, yazarlar, dergi, cilt, sayfa ve yıl bilgilerini içeren bir liste). ISA makaleleri Scopus, Web of Science ve PubMed’de kontrol ediyor (soru-cevap belgesi, soru 21);
• Adalet Bakanı’nın denk kabul ettiği diğer araştırmalar.

Yeterlilik belgeleri: Biri için 5, iki veya daha fazlası için 10 puan. İşinle ilgiliyse ve bir işi ya da unvanı yalnızca sahiplerine açan Japonya’nın ulusal yeterlilikleri (avukat, doktor, yeminli mali müşavir, profesyonel mühendis) veya ISA’nın bilişim listesindeki bilişim sınavları ve yeterlilikleri ise sayılıyor (soru-cevap belgesi, soru 23). Kanıt: her belgenin bir kopyası.

HSP için hangi ek puanları ekleyebilirsin?

Ek puan kalemleri yukarıdaki altı kaleme ekleniyor. 1(b) türünde ek puanlar ve puanları şunlar (yönetmelik):

BJT, İş Japoncası Yeterlilik Sınavı demek.

• ISA’nın üniversite listesi: QS, THE ve Shanghai sıralamalarından en az ikisinde ilk 300’de yer alan yurt dışından bir üniversite, bunlardan herhangi birinde yer alan Japonya’daki bir üniversite, Top Global University Project kapsamındaki bir okul veya bir Innovative Asia ortak okulu. Bu yollar bir kez 10 puan veriyor ve Japonya’dan alınan diplomanın 10 puanıyla toplanıyor (soru-cevap belgesi, soru 18). ISA’nın puan sayfasındaki sıralamalara dayalı liste Ekim 2026 tarihli.
• Küçük veya orta ölçekli şirket: Japonya’nın KOBİ kanununa göre sermaye veya çalışan sayısıyla tanımlanıyor; örneğin imalatta 300 milyon yen veya daha az sermaye ya da 300 veya daha az çalışan (soru-cevap belgesi, soru 13).
• Kanıt: İşverenle ilgili ek puanlar için destek veya onay bildirimlerinin kopyaları; şirket büyüklüğü için şirketin sermaye veya çalışan kayıtları; %3 kalemi için mali tablolar ya da bir vergi müşavirinden, yeminli mali müşavirden veya KOBİ danışmanından alınmış bir belge; üniversiten için onu listeleyen ISA veya bakanlık sayfası ile diploman; JICA bitirme belgesi.

HSP için JLPT N1 ve N2 puanları nasıl işliyor?

JLPT N1 15 puan, N2 10 puan kazandırıyor. N2 puanları, Japonya’dan alınan bir diplomanın veya N1 düzeyindeki puanların üstüne hiçbir zaman eklenmiyor (soru-cevap belgesi, soru 16).

Son üç satır yönetmelikten çıkıyor: Japonya’dan alınan diploma ve N1 birbirine eklenen ayrı ek puanlar; bunlardan biri sayıldığında N2 hesaptan düşüyor. 480 veya üstü BJT N1 düzeyi, 400 veya üstü N2 düzeyi sayılıyor (soru-cevap belgesi, soru 15 ve 16).

Bizim görüşümüz: Birçok başvuru sahibi için Japonca, en çok kendi elinde olan kalem. Yaş puanları yalnızca düşer, maaş işverene bağlıdır ve diplomalar tamamlanmıştır. N2’den N1’e geçmek çoğu başvuru sahibine 5 puan, Japonya’dan bir diplomayı sayan herkese ise 15 puan ekler, çünkü diplomanın yanında N2 hiçbir şey saymaz.

Her vizenin istediği Japonca seviyesi için 2026’da Japonya vizeleri için Japonca şartları sayfasına bak. Koboshi, zaten dil öğrenen kişiler için bir kelime uygulamasıdır: N1 çalışırken karşına çıkan kelimeleri kaydeder ve tekrar etmen için yeniden karşına çıkarır.

ISA’nın kendi HSP soru-cevap belgesi hangi hatalara karşı uyarıyor?

Bunlar ISA’nın HSP soru-cevap belgesinden (Nisan 2026 itibarıyla) ve kanıt listesinden alındı:

• Fazla mesai ücretini veya vergiden muaf yardımları maaşa saymak. ISA ikisini de saymıyor (soru 7).
• Geçen yılın maaşını yazmak. ISA, HSP işinde alacağın maaşa bakıyor (kanıt listesi, madde 3).
• Bir meslek diplomasını (専門士) diploma derecesi saymak. Eğitim puanı kazandırmıyor (soru 4).
• N2’yi Japonya’dan alınan bir diplomanın veya N1’in üstüne eklemek. N2 hesaptan düşüyor (soru 16).
• Üniversite listelerini iki kez saymak. Üç üniversite yolu bir kez 10 puan veriyor (soru 18).
• Araştırma kalemlerini tek tek saymak. 1(b) türü toplam 15 puan veriyor (yönetmelik).
• Uygunluk Belgesi (在留資格認定証明書, zairyu shikaku nintei shomeisho) olmadan bir büyükelçiliğe başvurmak. Bu belge olmadan HSP vizesi verilmiyor (soru 43).
• Yeni bir başvuru yapmadan işveren değiştirmek. HSP 1. tür işverenine bağlı; bu yüzden yeni bir iş için statü değişikliği başvurusu ve ISA’ya bildirim gerekiyor (soru 49).
• Ailenin de 1 yıllık daimi oturum yolundan yararlanacağını varsaymak. Bu yol yalnızca HSP sahibini kapsıyor (soru 41).

HSP puanın zamanla neden değişiyor?

Yaş puanları 30, 35 ve 40 yaşında düşüyor ve alt maaş dilimleri aynı yaş günlerinde sayılmaz hâle geliyor. Deneyim puanları ise çalıştıkça artıyor. Yani aynı iş ve aynı maaş her yıl farklı bir puan veriyor.

Örnek: 29 yaşında, Japonya dışından yüksek lisans diploması, 3 yıl deneyimi, yıllık 6.000.000 yen maaşı ve JLPT N2’si olan, aynı türden işte aynı maaşla kalan bir bilişim mühendisi.

Her puan, o satır için yönetmelikteki puanların toplamı. N2 yerine N1 olsaydı her puan 5 artardı: 75, 70, 75, 75 ve 55. Yani başvurduğun yıl önemli: 30 yaşında bu mühendisin 70’e ulaşması için N1’e, daha yüksek bir maaşa veya bir ek puana ihtiyacı var.

HSP daimi oturum için bekleme süresini nasıl kısaltıyor?

Daimi oturuma (永住, eiju) giden standart yol, 5’i bir çalışma veya oturum statüsünde geçmiş olmak üzere Japonya’da 10 yıl gerektiriyor. HSP bunu 70 puanla 3 yıla, 80 puanla 1 yıla indiriyor. ISA’nın daimi oturum kılavuzunun hangi sürümünün uygulanacağı, başvuru tarihine bağlı (ISA duyurusu, 2026-10-01): 2027-03-31’e kadar yapılan başvurular için 2026-02-24’te güncellenen sürüm, 2027-04-01’den itibaren ise 2026-10-01’de güncellenen sürüm. İkisi de HSP yolları için aynı ifadeyi kullanıyor.

“Son 3 yıl boyunca” şartı iki şekilde sağlanabiliyor (kılavuz maddeleri 2(6) ア ve イ): ya gerekli puanı koruyan bir HSP sahibi olarak 3 yıl Japonya’da yaşadın ya da puanların başvurundan 3 yıl önceki tarihe göre yeniden hesaplandığında 70 alıyordun ve 3 yıl boyunca kesintisiz 70 veya daha fazla puana sahip oldun (「３年以上継続して７０点以上の点数を有し」). 80 puan yolu da 1 yıl üzerinden aynı şekilde işliyor (madde 2(7)). ISA’nın HSP soru-cevap belgesi (soru 3) ikinci yolu “kesintisiz” ifadesi olmadan daha gevşek anlatıyor; ISA’nın uyguladığı kural kılavuz, bu yüzden daha katı ifadeye göre plan yap.

• O günkü puan: Puanların başvuru tarihinde, o günkü yaşın ve maaşınla yeniden hesaplanıyor.
• Yukarıdaki mühendis: 32 yaşında başvurursa 3 yıllık yolun şartını sağlayamıyor, çünkü 30 yaşındaki yıl puanı 65’e düştü ve bu 3 yılı bozuyor. 3 yıl kesintisiz 70 veya daha fazla puanla geçen ilk yaş 34. Yukarıdaki hesaplayıcı bunu kendi tarihlerin için gösteriyor. Puanın hiç 70’in altına düştüyse başvurmadan önce hangi yoldan başvuracağını ISA ile teyit et.
• Aile: 1 yıllık yol yalnızca HSP sahibini kapsıyor; eş ve çocuklar dahil değil (soru-cevap belgesi, soru 41).
• Japonca: 2027-04-01’den itibaren daimi oturum başvurularında B1 veya üstü Japonca değerlendiriliyor. Bu yollardaki HSP sahipleri ve aileleri muaf (daimi oturum kılavuzu). Bilgi olarak: Aralık 2025’ten beri JLPT sonuç belgeleri, N3’ü 104 veya daha fazla puanla geçenler için ve N2 ya da N1’i geçen herkes için B1 veya üstünü gösteriyor (JLPT CEFR referansı).

2026-10-01’den itibaren HSP ve daimi oturum başvuruları ne kadar tutuyor?

Statü değişikliği veya uzatma ücretleri artık verilen kalış süresine göre değişiyor. HSP 1. türü her zaman 5 yıl için veriliyor (soru-cevap belgesi, soru 3); bu yüzden en pahalı dilime giriyor (ISA ücret broşürü).

• Daha kısa kalış süreleri daha ucuz: 3 ay veya daha kısa süre için gişede 10.000 yenden başlıyor.
• İnternetten ödemede ayrıca bir ödeme ücreti ekleniyor.
• Eski ücret: 2026-09-30’a kadar alınan başvurular, daha sonra onaylansa bile eski ücreti ödüyor.
• Maddi zorluk: ISA, ciddi maddi sıkıntı içindeki kişiler için insani gerekçelerle ücreti düşürebilir.

Başvurmadan önce: Bu sayfa genel bilgi verir, hukuki tavsiye değildir. Puan şartını sağlaman vize alacağını garanti etmez; her başvuruyu ISA karara bağlar. Kurallar değişir, bu yüzden başvurduğun gün puanlarını ISA’nın puan sayfasında yeniden hesapla. Kendi durumun için Japonya’da kayıtlı bir avukata (弁護士, bengoshi) veya göçmenlik başvurusu yapma yetkisi olan bir idari işlemler uzmanına (申請取次行政書士, shinsei toritsugi gyoseishoshi) danış. Kaynakların son kontrol tarihi: 2026-11-08. Bu sayfa İngilizce sayfanın çevirisidir. İkisi arasında fark varsa İngilizce sayfa esas alınır.